318 0
Компания ЛЭК объявила о вступлении в новый этап своего развития
ЛЭК вступает в новый этап своего развития. Те задачи, которые ставились акционерами на 3-х летний период, успешно выполнены. В частности, полностью сформирован земельный банк компании, не имеющий аналогов на рынке Санкт – Петербурга по масштабам и разнообразию ассортимента. На ближайшие годы акционерами компании поставлены новые цели, главная из которых - успешное освоение и реализация этого земельного банка с тем, чтобы еще больше упрочить лидирующие позиции Компании ЛЭК на рынке строящейся недвижимости Санкт-Петербурга. Соответственно, все организационные структуры и бизнес процессы Компании будут направлены на реализацию этих целей. Основными приоритетами являются своевременное завершение строительства существующих объектов, освоение новых технологий, оптимизация себестоимости, оптимизация всех ресурсов, плановый вывод на рынок новых объектов.
В рамках целевых программ по выполнению поставленных задач происходит комплекс мероприятий, призванных обеспечить их выполнение. Например: до конца 2008 года планируется ввести в эксплуатацию 280 тысяч квадратных метров жилья, на 2009 год намечено строительство 5-ти объектов квартальной застройки на площади 90 га. Это проекты на Приморском пр., 52 – 3 га, на Светлановском пр. – 8,5 га, в Парголово – 42 га, на пересечении Кондратьевского пр. и пр.Блюхера – 7 га, на площадке бывшего завода «Красный Выборжец» на Свердловской набережной. – 30 га. Запущена целевая программа по оптимизации строительных процессов, ведется работа с поставщиками строительных материалов в части снижения цен и роста качества. Начался процесс плановой оптимизации персонала и организационных структур компании. С одной стороны, полным ходом идет набор производственного и технического персонала на новые объекты компании. С другой стороны, по тем направлениям, где выполнены поставленные задачи (подразделения по закупке и содержанию участков), происходит реструктуризация, перевод сотрудников в другие подразделения. Количество открытых вакансий превышает число сокращаемых.
Главная задача, поставленная перед компанией – обеспечить полное исполнение обязательств, взятых перед клиентами, успешно выполняется.
В рамках целевых программ по выполнению поставленных задач происходит комплекс мероприятий, призванных обеспечить их выполнение. Например: до конца 2008 года планируется ввести в эксплуатацию 280 тысяч квадратных метров жилья, на 2009 год намечено строительство 5-ти объектов квартальной застройки на площади 90 га. Это проекты на Приморском пр., 52 – 3 га, на Светлановском пр. – 8,5 га, в Парголово – 42 га, на пересечении Кондратьевского пр. и пр.Блюхера – 7 га, на площадке бывшего завода «Красный Выборжец» на Свердловской набережной. – 30 га. Запущена целевая программа по оптимизации строительных процессов, ведется работа с поставщиками строительных материалов в части снижения цен и роста качества. Начался процесс плановой оптимизации персонала и организационных структур компании. С одной стороны, полным ходом идет набор производственного и технического персонала на новые объекты компании. С другой стороны, по тем направлениям, где выполнены поставленные задачи (подразделения по закупке и содержанию участков), происходит реструктуризация, перевод сотрудников в другие подразделения. Количество открытых вакансий превышает число сокращаемых.
Главная задача, поставленная перед компанией – обеспечить полное исполнение обязательств, взятых перед клиентами, успешно выполняется.